Funderar din organisation på att digitalisera referenstagningen? Upptäck vad våra referenskunder säger om Referenstagning.se och hur de upplever samarbetet med oss.
Referenskunder
“Under 2020 dubblade vi på foodora vår personalstyrka och med den tillväxt vi har så kommer vi att fortsätta rekrytera allt fler foodorians. Vi är ett techbolag ut i fingerspetsarna vilket gör att vi vill ligga i framkant även när det kommer till rekrytering. Då vi växer i en snabb takt behöver vi också produktiva processer för att arbeta mer effektivt. Därför kom vi i kontakt med referenstagning.se!
Digital referenstagning sparar oss inte endast ett stort(!) antal timmar i våra processer utan befäster också vår ledarroll inom tech-världen även inom rekrytering. När vi valde att börja samarbeta med referenstagning.se vägde vi in vilka delar som var viktigast för oss – effektivitet, användarvänlighet och säkerhet. Förutom att vi nu tillsammans har utvecklat fram dessa delar är vi också nöjda med den enkelhet som lagt grunden till vårt samarbete.”
Cassandra Mastenstrand, Team Leader Recruitment, foodora
“Coop Sverige har under våren 2020 testat SRI:s referenstagningsverktyg inom vår verksamhet logistik. HR-funktionen på Coop Sverige var, under corona-epidemins högpunkt, i behov att på kort tid rekrytera upp väldigt många terminalarbetare – och testade då SRI:s verktyg.
Eftersom Coop har en stor terminal-verksamhet, som från olika platser i Mälardalen försörjer syd och mellan-Sverige med varor (torra, färska och frysta) behövde vi ett lättarbetat, robust verktyg. Vi prövade att arbeta i verktyget under en period då våra terminaler gick på mer än 100% och behovet av personal var enormt högt. Coop fann att verktyget var enkelt att administrera, hade hög säkerhet utifrån GDPR, samt bra rutin för verifiering av kandidater och referensgivare. Slutsatsen är SRI:s verktyg fyllde våra behov och mötte Coops den kravlista vi satt upp. Användare av systemet upplever att det är tidseffektivt och enkelt att använda för våra behov.
Under testperioden har SRI dessutom varit väldigt lyhörda för de behov vi har och integreringen har fungerat utan större störning.”
Jesper Linden, Coop
”Vi på Ryska Posten Bemanning var ute efter att effektivisera vår rekryteringsprocess med en digital referenstagning och fastnade då tidigt för engagemanget hos SRI med Peter Helin i spetsen. Verktyget har hjälp oss oerhört mycket under arbetstoppar och vi har kunnat tidseffektivisera vårt arbete på en helt ny nivå. Utöver tidsaspekten har referenstagningen även visat sig vara uppskattad både från kandidater och referensgivare, något man kan se på referensrapporternas utförliga svar. Vi på Ryska Posten Bemanning kan verkligen rekommendera SRI och Referenstagning.se.”
Oscar Almgren, Business Area Manager Finance, Ryska Posten Bemanning
”Vi befann oss i en situation där vi ville modernisera och effektivisera vår rekryteringsprocess, var vi kom i kontakt med SRI och Referenstagning.se. Med deras smarta, effektiva och trygga referenstagningsverktyg fann vi en bra leverantör som ligger i framkant vad gäller system och GDPR. Parametrar som objektivitet, integritet och säkerhet är något som är oerhört viktigt för oss i val av leverantör. Vi får positiv feedback både från kandidater och referenter som upplever systemet användarvänligt och säkert. SRI:s support, service och uppföljning håller hög standard. Vi kan varmt rekommendera dem som leverantör!”
Lykke Ahlgren, HR Specialist, Hilti