Glada nyheter! Nu kan vi stolt berätta att både vår tjänst för digital referenstagning och våra bakgrundskontroller integreras i Jobylon, ett av Sveriges ledande rekryteringsverktyg, och ger därmed fler arbetsgivare tillgång till tjänster som skapar ökad trygghet i rekryteringsarbetet.
“Behovet av att effektivisera, spara tid och skapa trygghet i rekryteringsarbetet är stort ute på marknaden. Både vår tjänst för digital referenstagning och vår tjänst för bakgrundskontroll gör just det. Genom att tillgängliggöra våra tjänster i ett modernt och effektivt rekryteringsverktyg som Jobylon kan vi tillsammans hjälpa många arbetsgivare att bli mer resurseffektiva samtidigt som vi ökar säkerheten i två oerhört viktiga delar av rekryteringsprocessen, säger Peter Helin,” Affärsområdeschef för Referenstagning.se på SRI.
Samarbetet innebär att Jobylons användare inom kort kommer att kunna beställa bakgrundskontroller och ta referenser på kandidater direkt i rekryteringsverktyget. Verktygslådan för rekryterare och chefer blir därmed mer omfattande och fler viktiga processer kan hanteras i samma digitala gränssnitt, något som skapar stora effektvinster.
“Teamet på SRI har ett stort förtroende i både säkerhets- och rekryteringsbranschen och jag är övertygad om att vårt samarbete kommer att skapa stort värde för Jobylons kunder. Tjänster som skapar kundnytta och digitalisering av tunga HR-processer är något som ligger oss varmt om hjärtat och vi ser fram emot att erbjuda SRI:s tjänster direkt i vår miljö, säger Aref Abedi,” VD på Jobylon.
Läs hela pressreleasen på Breakit.se
Peter Helin är Affärsområdeschef för Referenstagning.se på SRI där han hjälper arbetsgivare att digitalisera sina referenstagningsprocesser. Peter har lång erfarenhet från rekryteringsbranschen och delar gärna med sig av sina insikter från sitt arbete med att hjälpa många av Sveriges och världens mest namnkunniga arbetsgivare att rekrytera mer effektivt i över ett decennium.